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公司治理
審計委員會
本公司於2018年5月28日設置審計委員會,由全體獨立董事組成,本屆審計委員會任期自2021年5月20日至2024年5月19日,2023年度審計委員會開會5次,獨立董事出席情形如下:
職稱 |
姓名 |
實際出席次數(B) |
委託出席次數 |
實際出席率(%) |
委員(召集人) |
周聰南 |
4 | 1 | 80 |
委員 |
黃勝隆 |
5 | 0 | 100 |
委員 |
杜國強 |
5 | 0 | 100 |
審計委員會年度工作重點
審計委員會年度工作重點包括負責監督公司財務報表之允當表達、簽證會計師之選(解)任及獨立性與績效評估、公司內部控制之有效實施、公司遵循相關法令及規則、公司存在或潛在風險之管控。內部稽核部門除每月將稽核報告送交獨立董事審核外,稽核主管針對公司內部稽核之重大發現或建議事項於審計委員會及董事會議中向各委員及董事報告。獨立董事每季至少一次單獨與內部稽核主管就公司內控管理重要發現進行溝通,並單獨與簽證會計師就本公司財務報告查核或核閱之事項進行溝通。
獨立董事與內部稽核主管溝通情形概要
內部稽核主管每季單獨與審計委員進行稽核業務報告及討論 每月稽核報告發出後也會針對審計委員的疑問或建議立即進行討論溝通,會後由稽核主管彙整討論及建議事項,於審計委員會及董事會中提出報告,並依據審計委員會及董事會指示,作為執行依據。
日期 |
會議 |
事项 |
結果 |
2021/3/30 |
審計委員會 |
(1)稽核業務執行報告 (2)審核2020年度內部控制制度聲明書 |
(1)無異議 (2)經審議後,送董事會決議 |
2021/5/13 |
審計委員會 |
(1)稽核業務執行報告 (2)修定本公司「內部稽核管理辦法」 |
(1)無異議 (2)經審議後,送董事會決議 |
2021/8/25 |
審計委員會 |
稽核業務執行報告 |
無異議 |
2021/11/8 |
審計委員會 |
(1)稽核業務執行報告 (2)2022年度稽核室預算 (3)審核2022年度稽核計畫 |
(1)無異議 (2)無異議 (3)經審議後,送董事會決議 |
2021/12/20 |
審計委員會 |
稽核業務執行報告 |
無異議 |
2022/3/2 |
審計委員會 |
稽核業務執行報告 |
無異議 |
2022/3/30 |
審計委員會 |
稽核業務執行報告 |
無異議 |
2022/5/12 |
審計委員會 |
稽核業務執行報告 |
無異議 |
2022/8/29 |
審計委員會 |
稽核業務執行報告 |
無異議 |
2022/11/3 |
審計委員會 |
(1)稽核業務執行報告 (2)修定本公司「內部稽核管理辦法」 |
(1)無異議 (2)經審議後,送董事會決議 |
2022/12/15 |
審計委員會 |
(1)稽核業務執行報告 (2)2023年度稽核室預算 (3)審核2023年度稽核計畫 |
(1)無異議 (2)經委員提議修正內容後通過 (3)經審議後,送董事會決議 |
2023/3/3 |
單獨座談 |
稽核室須深入瞭解公司營運、注意越南新廠營運進度與績效 |
無異議 |
2023/3/28 |
單獨座談 |
複核2020~2022稽核員稽核底稿紀錄符合要求 |
無異議 |
2023/3/28 |
審計委員會 |
(1)稽核業務執行報告 (2)審核2022年度內部控制制度聲明書 |
(1)無異議 (2)經審議後,送董事會決議 |
2023/5/15 |
單獨座談 |
將培訓與調派各部資深人員支援稽核工作、要再鼓勵強化員工善用資訊系統 |
無異議 |
2023/5/15 |
審計委員會 |
稽核業務執行報告 |
無異議 |
2023/8/22 |
單獨座談 |
資訊部人力需求規劃、公司呆滯料之改善 |
無異議 |
2023/8/22 |
審計委員會 |
(1)稽核業務執行報告 (2)重新通過本公司2022年度內部控制制度聲明書 |
(1)無異議 (2)經審議後,送董事會決議 |
2023/11/10 |
單獨座談 |
進口報稅作業再強化、台中新事業部進展、EHS工作強化 |
無異議 |
2023/11/10 |
審計委員會 |
稽核業務執行報告 |
無異議 |
2023/12/8 |
單獨座談 |
督促員工深化使用資訊系統 |
無異議 |
2023/12/8 |
審計委員會 |
(1)稽核業務執行報告 (2)2024年度稽核室預算 (3)審核2024年度稽核計畫 |
(1)無異議 (2)討論後通過 (3)經審議後,送董事會決議 |
獨立董事與簽證會計師溝通情形概要
會計師依據審計準則公報第62號,於規劃階段及完成階段每季就本公司合併財務報告查核或核閱之治理事項,與審計委員會單獨進行當面溝通。
日期 |
會議 |
事项 |
結果 |
2021/3/30 |
審計委員會 |
2020年度合併財務報告事項進行說明及溝通 |
本次會議無意見 |
2021/5/13 |
審計委員會 |
(1)2021年第三季合併財務報告及事項進行說明及溝通 (2)2021年度合併財務報告查核前之說明及溝通 |
本次會議無意見 |
2022/3/30 |
審計委員會前單獨會議 |
(1)2021年度合併財務報告事項進行說明及溝通 (2)法令更新介紹 |
本次會議無意見 |
2022/8/29 |
審計委員會前單獨會議 |
2022年第二季合併財務報告及事項進行說明及溝通 |
本次會議無意見 |
2022/11/3 |
審計委員會前單獨會議 |
(1)2022年第三季合併財務報告及事項進行說明及溝通 (2)法令更新介紹 |
本次會議無意見 |
2022/12/15 |
審計委員會前單獨會議 |
2022年度合併財務報告查核前之說明及溝通 |
本次會議無意見 |
2023/3/28 |
審計委員會前單獨會議 |
(1)2022年度合併財務報告事項進行說明及溝通 (2)法令更新介紹 |
本次會議無意見 |
2023/5/15 |
審計委員會前單獨會議 |
(1)2023年第一季合併財務報告事項進行說明及溝通 (2)法令更新介紹 |
本次會議無意見 |
2023/8/22 |
審計委員會前單獨會議 |
2023年第二季合併財務報告及事項進行說明及溝通 |
本次會議無意見 |
2023/11/10 |
審計委員會前單獨會議 |
(1)2023年第三季合併財務報告及事項進行說明及溝通 (2)法令更新介紹 (3)審計品質攸關資訊(AQI)報告 |
本次會議無意見 |
薪酬委員會
本公司於2018年5月28日設置薪資報酬委員會,本屆薪資報酬委員會任期自2021年8月25日至2024年5月19日,2023年度薪資報酬委員會開會2次,全體委員出席情形如下:
職稱 |
姓名 |
實際出席次數(B) |
委託出席次數 |
實際出席率(%) |
委員(召集人) |
周聰南 |
2 | 0 | 100 |
委員 |
黃勝隆 |
2 | 0 | 100 |
委員 |
杜國強 |
2 | 0 |
100 |